Personalentwicklung und Weiterbildung

Diese Herausforderung nimmt die Personalentwicklung der Weidmüller Akademie aktiv an.

Positive Entwicklungen sind kein Zufall, sondern das Ergebnis von Wissen, Erfahrung, Know-how und vor allem der gelungenen Verbindung dieser Bereiche.

Wir erkennen die Potenziale unserer Mitarbeiter, gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven und fördern unsere Mitarbeiter durch potenzial-, alters- und bedarfsgerechte Qualifizierungsmaßnahmen. Durch gezielten, standortübergreifenden Wissenstransfer wird die erforderliche Kompetenzerweiterung auf hohem Niveau weltweit unterstützt.

Unsere Mitarbeiter profitieren von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, deren besonderer Schwerpunkt auf der Erlangung von Führungs- und Methodenkompetenz sowie fachlicher und sozialer Weiterentwicklung liegt. Maßgeschneiderte Konzepte auf Basis der ermittelten Weiterbildungsbedürfnisse, -ziele und -inhalte sichern den erfolgreichen Transfer in die Praxis.

Eine kleine Auswahl aus dem umfangreichen Weiterbildungsangebot der Weidmüller Akademie finden Sie unter den einzelnen Kompetenzen.

Fachkompetenz

Persönliche Kompetenz

Methodenkompetenz

Führungskompetenz

Auch Coachings und berufsbegleitende Weiterbildungen werden von der Personalentwicklung angeboten und durchgeführt.