Einrichter * im Bereich Umspritzen

  • Wutha-Farnroda
  • Produktion, Fertigung
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Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Als erfahrene Experten unterstützen wir unsere Kunden und Partner auf der ganzen Welt mit Produkten, Lösungen und Services im industriellen Umfeld von Energie, Signalen und Daten. Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an weltweit 80 Standorten erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 792 Mio. Euro.
 

Ihre Aufgaben als Einrichter * im Bereich Umspritzen

  • Sie bauen Spritzgießwerkzeuge einfacher sowie komplexer Art auf und rüsten diese auf die vorgesehen Anlagen entsprechend unseren Fertigungsprozessen
  • Zudem stellen Sie Abläufe, wie die Herstellung von Teilen sicher, sind für die selbstständige Problemlösung im Fertigungsprozess und für die ständige Funktionsüberwachung der Maschinen sowie ihrer Sicherungseinrichtungen verantwortlich
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Unterstützung bei der Abnahme von Werkzeugen sowie die Mitgestaltung von Pflichtenheften
  • Sie sind für die Selbst- und Endprüfungen sowie die Auf- und Abbauprüfungen und die laufende Kontrolle der zu produzierenden Teile anhand der Prüfpläne zuständig

Ihr Profil als Einrichter * im Bereich Umspritzen

  • 3jährige fachspezifische Ausbildung im technischen Bereich oder ähnlich
  • bis zu 3 Jahren spezifische Berufserfahrung
  • Produktionskenntnisse beim Umspritzen von Metalleinlegeteilen und deren Produktionseinrichtungen
  • Anwendungskenntnisse SAP

Unser Angebot

  • Kollegiales und internationales Umfeld
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
  • Rabatt-Programm für Mitarbeiter

Let's connect.
Bewerben Sie sich jetzt für unsere Produktion als Einrichter * im Bereich Umspritzen über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Thüringische Weidmüller GmbH
Sandra Raßbach
An der Allee 1
99848 Wutha-Farnroda
+49 36921 94-29178
personal@weidmueller.de

*Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.