Mitarbeiter * Kommissionierung, Lager & Versand im Bereich Logistik

  • Wutha-Farnroda
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Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter * Kommissionierung, Lager & Versand im Bereich Logistik

  • Sie sind für das Kommissionieren, Auslagern sowie das Einlagern von Einzel- und Fertigteilen zuständig
  • Zudem kommissionieren Sie die Fertigungsaufträge nach Materialschein sowie Kommissionierbeleg und stellen die kommissionierten Aufträge auf den dafür vorgesehenen Stellflächen bereit
  • Das Holen der gefertigten Einzelteile über die Auftragskarte und die Teilebereitstellung nach dem Kanbansystem (innerbetrieblicher Transport) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie bedienen den Abpackautomaten, beheben Störungen und führen die logistischen Qualitätskontrollen durch

Ihr Profil als Mitarbeiter * Kommissionierung, Lager & Versand im Bereich Logistik

  • 2jährige fachspezifische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbar
  • bis zu 3 Jahren spezifische Berufserfahrung
  • Flurförderschein
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Kollegiales und internationales Umfeld
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
  • Rabatt-Programm für Mitarbeiter

Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter * Kommissionierung, Lager & Versand im Bereich Logistik über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Thüringische Weidmüller GmbH
Sandra Raßbach
An der Allee 1
99848 Wutha-Farnroda
+49 36921 94-29178
personal@weidmueller.de

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.