Mitarbeiter * Qualität

  • Hörselberg-Hainich
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Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Als erfahrene Experten unterstützen wir unsere Kunden und Partner auf der ganzen Welt mit Produkten, Lösungen und Services im industriellen Umfeld von Energie, Signalen und Daten. Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an weltweit 80 Standorten erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 792 Mio. Euro.

Am Standort Hörselberg-Hainich im Industriegebiet Eisenach Kindel entsteht derzeit unser neuer, weltweit wichtigster Logistik-Standort. Übernimm Verantwortung vom Hochlauf bis zum erfolgreichen Betrieb und eröffne Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

 

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter * Qualität

  • Du prüfst die Qualität der angelieferten Produkte
  • In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten bearbeitest Du Reklamationen
  • Du kümmerst Dich um interne und logistische Fehlermeldungen
  • Die Retourenabwicklung wird von Dir durchgeführt

Ihr Profil als Mitarbeiter * Qualität

  • Du hast eine 3-jährige technische Ausbildung
  • Idealerweise hast Du Kenntnisse in SAP und Babtec sowie MS Office
  • Arbeiten im versetzten Arbeitszeitsystem ist für Dich kein Problem
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch

Unser Angebot

  • Versetztes Arbeitszeitsystem (zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr)
  • Übertarifliches Entgelt
  • Zu Beginn 27 Tage Urlaub, nach 4 Jahren 30 Tage pro Jahr
  • Ein perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz in einem hellen, klimatisierten Lager
  • Viele Möglichkeiten, mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
  • Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
  • E-Bike Leasing


Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter * Qualität über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Weidmüller Logistische Dienstleistungen GmbH
Markus Tenge
Klingenbergstraße 16
32758 Detmold
T  +49 (0) 5231 / 14 291 228

personal@weidmueller.de

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.