Mitarbeiter* mechanische Instandhaltung

  • Detmold
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Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter* mechanische Instandhaltung

  • Sicherstellung des operativen Ablaufs in der Instandhaltung im entsprechenden Aufgabenbereich
  • Herstellen von Bauteilen durch konventionelle Zerspanung
  • Anfertigen von Kantteilen
  • Erstellen von Schweißbaugruppen
  • Interne Montage und Umbauten von Maschinen und Anlagen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Instandhaltungstätigkeiten bezüglich Kosten und Effizienz
  • Lösungserarbeitung mit eigenverantwortlicher Umsetzung

Ihr Profil als Mitarbeiter* mechanische Instandhaltung

  • Mehrjährige Berufserfahrung 
  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Metallbauer, Fahrzeugbauer oder Ähnlichem 
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine systematische und zielorientierte Vorgehensweise bei der Lösung von Problemen
  • Eigenständige, zuverlässige sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise

Unser Angebot

 
  • Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Massageservice
  • Rabatt-Programm für Mitarbeiter 
  • Gute Verkehrsanbindung 
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • E-Bike Leasing

Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter* mechanische Instandhaltung über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Bentje Fischer
Klingenbergstr. 26
32758 Detmold
0523114292466
personal@weidmueller.de

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.