Praktikant * / Werkstudent * in der Logistik / Warehouse SAP EWM
- Hörselberg-Hainich
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit seinen Kunden gestaltet das Detmolder Familienunternehmen den digitalen Wandel – mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity sowie das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2022 erzielte Weidmüller einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro mit weltweit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Am Standort Hörselberg-Hainich im Industriegebiet Eisenach Kindel entsteht derzeit unser neuer, weltweit wichtigster Logistik-Standort. Übernimm Verantwortung vom Hochlauf bis zum erfolgreichen Betrieb und eröffne Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Ihre Aufgaben als Praktikant * / Werkstudent * in der Logistik / Warehouse SAP EWM
- Unterstützung der Key user-Teams im SAP EWM
- Durchführung von Analysen und Mitarbeit bei der Dokumentation
- Erstellung von Tools zur Organisation IT-interner Abläufe in SharePoint
- Überprüfung von Benutzeranfragen und Erstellung von Lösungskonzepten
Ihr Profil als Praktikant * / Werkstudent * in der Logistik / Warehouse SAP EWM
- Studiengänge mit dem Schwerpunkt Logistikmanagement
- Zeitraum: ab April 2023 für ca. 6 Monate; bei Werkstudenten 20 Std./Woche
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Technisches sowie kaufmännisches Verständnis
- Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Systematische Einarbeitung und individuelle persönliche Betreuung
- Vielfältige Aufgaben zur Verbindung von Theorie & Praxis
- Mitarbeit an innovativen Ideen von Morgen
Bewerben Sie sich jetzt als Praktikant * / Werkstudent * in der Logistik / Warehouse SAP EWM über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weidmüller Logistische Dienstleistungen GmbH
Markus Tenge
Klingenbergstraße 16
32758 Detmold
+49 5231 14 291228
personal@weidmueller.de
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.