Praktikum / Werkstudententätigkeit * im Bereich e-Mobility

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Als erfahrene Experten unterstützen wir unsere Kunden und Partner auf der ganzen Welt mit Produkten, Lösungen und Services im industriellen Umfeld von Energie, Signalen und Daten. Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an weltweit 80 Standorten erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 830 Mio. Euro.
 

Deine Aufgaben

  • Im Zuge der Elektromobilität ist es zwingend erforderlich die zur Verfügung stehenden Energien zu managen und den jeweiligen Ladepunkten zur Verfügung zu stellen
  • Ergänzend sollte, über ein Management der Ladepunkte und der damit verbundenen Energien und deren Orchestrierung, eine Betrachtung durchgeführt werden
  • Es sind theoretische Betrachtungen durchzuführen, zum Teil länderspezifisch (Italien, Spanien) in Verbindung mit entwicklungsbegleitenden Tests von vorhandener Elektronik und zu erstellender Software

Dein Profil

  • Studiengänge: Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge
  • Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
  • Zeitraum: ab sofort für ca. 6 Monate
  • Technische Affinität
  • Flexibilität und Kreativität
  • Selbstständigkeit

Unser Angebot

  • Systematische Einarbeitung und individuelle persönliche Betreuung
  • Vielfältige Aufgaben zur Verbindung von Theorie & Praxis
  • Mitarbeit an innovativen Ideen von Morgen
  • Regelmäßiger Studentenstammtisch
  • Kollegiales und internationales Umfeld
  • Professionelles Personalmanagement: Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Sportangebote (z.B. Badminton, Volleyball, Mountainbike u.v.m.)
  • Team-Events (z.B. Volksläufe, Drachenbootrennen)
  • Massageservice

Let's connect.
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Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Sophia Nienhaus
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-293093
Sophia.Nienhaus@weidmueller.com

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.