Software-Entwickler * Web-Technologien

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Innovative Software gestalten

Die Weidmüller GTI Software GmbH ist seit 30 Jahren erfolgreicher Hersteller von innovativer HMI/SCADA Software und leistungsfähigen Lösungen für die Digitalisierung von Produktionsanlagen. Wir verfügen über viel Know How in der Prozessindustrie und in der vertikalen Integration zwischen ERP-System und der Steuerungstechnik.

Wir gehören zur Weidmüller Gruppe, die mit 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an weltweit 80 Standorten im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 792 Mio. Euro erzielte.
 

Deine Aufgaben als Software-Entwickler * Web-Technologien

  • Als Teil des Entwicklungsteams bist Du für die Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen unter JavaScript / TypeScript mit Schwerpunkt Web-Technologien und Web-UI Frameworks wie Angular / Blazor / React verantwortlich.
  • Die Anbindung an .NET Framework / .NET Core / ASP.NET Backends ist Teil deines Verantwortungsbereiches.
  • Sowohl die Analyse fachlicher und technischer Kundenanforderungen, als auch das Erstellen von Konzepten und Softwarearchitekturen begleiten dich in deiner täglichen Arbeit.

Dein Profil als Software-Entwickler * Web-Technologien

  • Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ist gegeben.
  • Mehrjährige Berufserfahrung ist vorhanden.
  • Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum) und Microsoft DevOps wurden gemacht.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse liegen vor.

Unser Angebot

  • Kollegiales und internationales Umfeld
  • Hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie

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Weidmüller GTI Software GmbH
Elisabeth Horstmann
Georg-Mayr-Straße 9
97828 Marktheidenfeld
+49 9391 9896-831
personal@weidmueller.de

*Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.