Tagespraktikum Paderborn 2023

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Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit seinen Kunden gestaltet das Detmolder Familienunternehmen den digitalen Wandel – mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity sowie das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2022 erzielte Weidmüller einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro mit weltweit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir bieten Einblicke in folgende Berufe:

 
  • Elektroniker * für Geräte und Systeme
  • Fachinformatiker *
  • Industriekaufmann/-frau

Voraussetzungen/Qualifikationen

Einschreibung an einer weiterführenden Schule, Tagespraktikum im Rahmen der Berufsfelderkundungstage 

Außerdem solltest Du …

…neugierig und interessiert sein
…motiviert und engagiert sein
…großen Wissensdurst und eine hohe Lernbereitschaft mitbringen

Was Dich während Deines Praktikums erwartet:

Innerhalb Deines Tagespraktikums erhältst Du die Möglichkeit einen Einblick in einen Beruf Deiner Wahl zu bekommen. Qualifiziertes Fachpersonal wird Dir an diesem Tag zur Seite stehen, bei welchen Du alle Deine Fragen zu Deinem ausgewählten Beruf loswerden kannst. Zudem lernst Du unser Unternehmen genauer kennen und knüpfst bereits erste wichtige Kontakte für Deine berufliche Laufbahn.
 
Im ersten Halbjahr 2023 bieten wir in Detmold folgende zentrale Termine an:
  • 22.05.2023
Termine für die zweite Jahreshälfte werden zu einem späteren Zeitpunkt bekanntgegeben. Darüber hinaus kannst Du dich auch für individuelle Termine bewerben. Hier schauen wir dann, ob eine Unterbringung möglich ist.
 
Bitte gib Deine Terminmöglichkeiten im Rahmen der Bewerbung an.

Bewirb Dich jetzt für ein Tagespraktikum 2023 über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Yvonne Lohmeier-Weidner
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-293559
ausbildung@weidmueller.de

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.