Werkstudent * im Bereich Eventmanagement

  • Detmold
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Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben als Werkstudent * im Bereich Eventmanagement

  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (internationaler) Events, Kundenbesuchen und  internen Veranstaltungen entlang der Customer Journey für nationale und internationale Gäste
  • Selbstständige Umsetzung von Teilprojekten
  • Unterstützung bei begleitenden Marketingmaßnahmen rund um Kundenevents
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams

Ihr Profil als Werkstudent * im Bereich Eventmanagement

  • Studiengänge: Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement oder vergleichbare Studiengänge
  • Zeitraum: ab sofort für mindestens 6 Monate, 20 Std./Woche
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache
  • Kaufmännische Kenntnisse notwendig
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent
  • Analyse und Pflege von Daten
  • Erstellung von Reports
  • Kenntnisse in Microsoft 365, Outlook, Teams, Power Point, Excel, Sharepoint etc.
  • Hohe Serviceorientierung

Unser Angebot

  • Systematische Einarbeitung und individuelle persönliche Betreuung
  • Vielfältige Aufgaben zur Verbindung von Theorie & Praxis
  • Mitarbeit an innovativen Ideen von Morgen

Bewerben Sie sich jetzt als Werkstudent * im Bereich Eventmanagement über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Kristin Peters

personal@weidmueller.de

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.