Werkstudententätigkeit / Abschlussarbeit im Bereich Standard & Technology Development

  • Detmold
scheme image

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Als erfahrene Experten unterstützen wir unsere Kunden und Partner auf der ganzen Welt mit Produkten, Lösungen und Services im industriellen Umfeld von Energie, Signalen und Daten. Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an weltweit 80 Standorten erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 792 Mio. Euro.
 

Ihre Aufgaben als Werkstudent * / Abschlussarbeit im Bereich Standard & Technology Development

  • Unterstützung bei der Entwicklung einer Systemarchitektur für MCU-basierte IIoT Devices sowie für industrielle Funksysteme
  • Evaluierung und Realisierung eines Contiunous Integration / Delivery Frameworks für MCU-basierte IIoT Devices mit Azure Pipelines
  • Evaluierung und Realisierung eines MVPs für MCU-basierte IIoT Devices

Ihr Profil als Werkstudent * / Abschlussarbeit im Bereich Standard & Technology Development

  • Studiengänge: Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge
  • Zeitraum: ab sofort für ca. 6 Monate; bei Werkstudenten 20 Std./Woche
  • Analytisches Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • C/C++ Programmierkenntnisse für Mikrokontroller-Umgebungen
  • Kenntnisse von Buildsystemen, Emulationen und Unittests für Firmwareentwicklungen
  • Kenntnisse von gängigen IIoT Kommunikationsprotokollen sowie Funkstandards
  • Kenntnisse von Contiunous Integration/Delivery Frameworks/Pipelines

Unser Angebot

  • Systematische Einarbeitung und individuelle persönliche Betreuung
  • Vielfältige Aufgaben zur Verbindung von Theorie & Praxis
  • Mitarbeit an innovativen Ideen von Morgen
  • Home Office Option

Let's connect.
Bewerben Sie sich jetzt als Werkstudent * / Abschlussarbeit im Bereich Standard & Technology Development über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Angelina Blanke
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-292364
personal@weidmueller.de

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.