Werkstudententätigkeit im Bereich Event Management

scheme image

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Als erfahrene Experten unterstützen wir unsere Kunden und Partner auf der ganzen Welt mit Produkten, Lösungen und Services im industriellen Umfeld von Energie, Signalen und Daten. Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an weltweit 80 Standorten erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 792 Mio. Euro.
 

Ihre Aufgaben als Werkstudent * im Bereich Event Management

  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (internationaler) live, digital oder hybriden Events und Messen sowie internen Veranstaltungen
  • Selbstständige Umsetzung von Teilprojekten
  • Koordinierung von Exponaten, Produkten sowie Merchandisingmaterial
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege des Online-Auftritts und weitere Kommunikationsmaterialien
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams
     

Ihr Profil als Werkstudent * im Bereich Event Management

  • Studiengänge: Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement oder vergleichbare Studiengänge
  • Zeitraum: ab sofort für mindestens 6 Monate, 20 Std./Woche
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache
  • Kaufmännische Kenntnisse notwendig
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent
  • Analyse und Pflege von Daten
  • Erstellung von Skripten zur Automatisierung
  • Erstellung von Reports
  • Kenntnisse in Microsoft 365, Outlook, Teams, Power Point, Excel, Sharepoint etc.

Unser Angebot

  • Systematische Einarbeitung und individuelle persönliche Betreuung
  • Home Office
  • Vielfältige Aufgaben zur Verbindung von Theorie & Praxis
  • Mitarbeit an innovativen Ideen von Morgen
     

Let's connect.
Bewerben Sie sich jetzt als Werkstudent * im Bereich Event Management über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Angelina Blanke
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-292364
angelina.blanke@weidmueller.com

*Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.