Karriere mit u-OS

Interdisziplinäre Zusammenarbeit in faszinierenden Projekten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit in faszinierenden Projekten

u-OS, das flexible Betriebssystem von Weidmüller verbindet nicht nur Automatisierung und Industrial Internet of Things, sondern bietet Experten* auf diesem Gebiet in verschiedensten Aufgabenprofilen beste Zukunftsaussichten und vielfältige Karriereoptionen.

Application Engineering

Als Applikationsingenieur* entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Kunden Automatisierungs- und IoT-Lösungen der Zukunft und setzen so den Trend der Digitalisierung um. Diese applikativen Lösungen setzen typischerweise auf u-OS auf, und werden je nach Kunden Use-Case in unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen, wie zum Beispiel CoDeSys und Node-Red, erstellt. Sie arbeiten in schlagkräftigen Teams mit vielseitigen Aufgaben und haben Schnittstellen zu unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie Produktmanagement, Business Development, Entwicklung, Service und Vertrieb.

Product Service

Im Product Service beschäftigen Sie sich mit dem Lösen von komplexen und anwendungsbezogenen Problemstellungen im industriellen Umfeld. Als Produkt Service Manager* helfen Sie unserem technischen Vertrieb und unseren Kunden beim Einsatz von Industrial IoT- und Automatisierungslösungen, insbesondere basierend auf u-OS. Sie arbeiten in einem dynamischen, hilfsbereiten Spezialistenteam und genießen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Softwareentwicklung und -test

Verliebt ins Coden und Lust aufs Gestalten komplexer Automatisierungs- und Industrial IoT-Anwendungen? Als Softwareentwickler* und -tester* im Bereich u-OS arbeiten Sie an der Entwicklung von Produkten, die die Welt der klassischen Automatisierungstechnik mit modernen Cloud Applikationen verbinden. Die Anwendungsfelder dieser Software liegen überwiegend im Maschinen- und Anlagenbau. Sie arbeiten agil in interdisziplinären Teams und nutzen moderne und effiziente Softwareentwicklungsmethoden.

Unsere offenen Stellen im Umfeld von u-OS

*Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.

*Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.