Testingenieur *
- Zukunftsmeile
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
An unserem Standort an der Zukunftsmeile in Paderborn arbeiten mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter einem Dach mit dem Software Innovation Campus der Universität Paderborn sowie weiteren Instituten und Start-ups. Schwerpunkte sind System- und Softwareentwicklung für die industrielle Automatisierung und Digitalisierung, elektronische und elektromagnetische Prüfungen in unserem hauseigenen Labor, maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz.
Ihre Aufgaben als Testingenieur *
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests an elektrischen und elektronischen Komponenten und Systemen der Energietechnik
- Erstellen von SPS-Programmen in IEC61131-3
- Entwicklung von Teststrategien und -konzepten für neue Produkte und Systeme
- Aufbau und Inbetriebnahme von Testständen und Prüfaufbauten
- Analyse und Bewertung von Testergebnissen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung in Entwicklungsprojekten
Ihr Profil als Testingenieur *
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung nach IEC61131-3 (oder vergleichbar)
- Gute Kenntnisse im Bereich Softwaretest (ISTQB) wünschenswert
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Kollegiales und internationales Umfeld
- Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote, E-Bike-Leasing
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter
- Gute Verkehrsanbindung
Bewerben Sie sich jetzt als Testingenieur * über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Susanne Brockhausen
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-292143
recruiting@weidmueller.com
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
