Werkstudent*/Praktikant* im Bereich Compliance
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von über einer Milliarde Euro mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Ihre Aufgaben als Werkstudent*/Praktikant* im Bereich Compliance
- Mitarbeit im Rahmen von Compliance-, Datenschutz- und Corporate Governance Projekten
- Unterstützung bei der Erstellung, Überarbeitung und Strukturierung interner Richtlinien und Prozesse
- Eigenständige Durchführung von Analysen, Recherchen und organisatorischen Aufgaben in verschiedenen Themenfeldern
- Mitwirkung beim Ausbau des internationalen Compliance Netzwerks
- Gemeinsame Konzeption von Compliance-Sensibilisierungsmaßnahmen mit dem Team
Ihr Profil als Werkstudent*/Praktikant* im Bereich Compliance
- Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise ab dem 4. Fachsemester
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten
Unser Angebot
- Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen (sowie Home-Office nach gemeinsamer Abstimmung)
- Rabatt-Programm für Mitarbeitende
- Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen zu sammeln, sowie spannende Einblicke in verschiedene Themenbereiche
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Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Lara Maleen Landwehr
recruiting@weidmueller.com
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
